“你好，应聘你家女频编辑。”
林林离职，就去新的小说网站面试。
“男生应聘女频编辑。”
人事好奇的看着林林。
“我之前做过女频编辑，有女频经验。”
林林说着自己的经验。
“现在女频市场什么题材最火，说几本火的书，或者你带过什么作品。”
总编来了兴趣，毕竟有经验。
“现在女频市场萌宝，重生，听心，我带过神探王妃，这本最火，也算我带过的作品。”
林林也很自豪，说着自己的经验，看法和作品。
“你就是神探王妃作者的编辑，可惜最近神探王妃作者断更，这最可气了。”
人事听到，很崇拜的看着林林，又吐槽神探王妃作者不更新。
“神探王妃确实是我带的，但我已经离职了，所以不清楚作者为什么断更。”
林林也不太清楚神探王妃为什么断更，自己也很可惜，可是编辑不能私下联系作者，林林也不好联系神探王妃作者。
“神探王妃这么火，你也很有经验，为什么离职，或者你对前公司什么看法，如果你来我们公司，你能把神探王妃作者一起带过来吗？”
总编想要林林，又想挖神探王妃作者。
“恕我不想说我离职的原因，因为涉及原则底线，前公司，我也不太方便说什么，至于神探王妃作者，这个前公司的作者，我也不方便带过来。”
林林不想和前公司闹得太僵，就没有说原因，也不想挖前公司墙角，有违职业道德。
“有什么不方便说的。”
人事继续追问。
“编辑要得就是作者人脉，你没有前公司的作者，你还有什么。”
总编有点不太高兴。
“如果你是我的前公司，我想带走你的作者，我想你也不愿意，而且这有违职业道德。”
林林坚持底线。
“这。”
人事其实还很佩服，坚持职业道德底线的人，毕竟现在能做到的人很少了，恨不得挖走前公司全部作者。
“那等我们通知吧，我们考虑一下。”
总编思考了一下。
“总编，那林林还要吗？”
人事询问总编。
“去前公司，做一下人事背调。”
总编吩咐下去。
“你好，请问林林是你们公司女频编辑吗？女频编辑成绩怎么样，人怎么样。”
人事打电话问到前公司老板。
“林林是我们公司女频编辑，成绩虽然不错，可是人品不怎么样，和神探王妃作者早就勾搭在一起，不然你以为林林为什么离职，现在神探王妃作者也因为林林，闹断更，你说编辑怎么能和作者私底下联系，还搞在一起，神探王妃作者未成年，这怎么行。”
老板故意抹黑林林，不让林林在网文圈混。
“谢谢你的提醒。”
人事立马划掉林林的简历。
“背调结果怎么样！”
总编询问结果。
”
林林作为编辑，居然和神探王妃作者搞在一起，编辑和作者私底下联系，这不妥吧。”
人是很鄙夷。
“那就算了吧，没有作者人脉，人品还不怎么样，还要他做什么？”
总编直接拒绝。
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